Outils › Calculateur de vacances
Calculateur de vacances
Calculez le droit aux vacances d'un employé selon le droit du travail suisse (art. 329a CO) : temps plein ou partiel, planning atypique, entrée ou sortie en cours d'année.
1 Profil & âge
Âge de l'employé
Minimum légal : 4 semaines (20 jours) par an.
jours/an
h/semaine
Laissez vide pour appliquer le minimum légal selon l'âge.
2 Temps de travail & répartition
%
Type de répartition
jours/semaine
Nombre de jours où l'employé vient travailler, quelle que soit leur durée. Ex : 50 % tous les matins = 5 · 80 % sur 4 jours = 4 · 60 % sur 3 jours = 3.
3 Période de référence
Année complète ?
Champ vide = 1er janvier (entrée) ou 31 décembre (sortie). Prorata calculé au jour près.
Calcul indicatif selon l'art. 329a CO. Les jours fériés ne sont pas comptés comme des vacances. Une convention collective (CCT) ou le contrat peut prévoir davantage.